Beratung und Coaching

Ich berate Sie gerne in allen Fragen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Methode

Coaching, Beratung

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter

Ziele

Unterstützung bei

  • Beruflicher Neuorientierung
  • Konfliktklärung mit Vorgesetzen, Kollegen, im Team
  • Analyse der Berufs- und Lebensplanung
  • Erweitern der Führungskompetenz

Sympathisch Nein sagen

Verbessern Sie Ihre Work-Life-Balance indem Sie lernen und üben sich gut abzugrenzen.

Methode

Training, Coaching, szenisches Arbeiten (Rollenspiele)

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter

Dauer

6 Stunden

Ziele

  • Entwickeln Sie eine Wahrnehmung zwischen aggressivem, unsicherem und selbstsicherem Verhalten.
  • Erfahren Sie Ihre eigenen Hindernisse, »Nein sagen« zu können.
  • Lernen und üben Sie ein der Situation angemessenes »Nein« auszusprechen.
  • Verbessern Sie Ihre eigene Work-Life-Balance, durch gekonnte Abgrenzung.

Konfliktmanagement

Mit szenischem Arbeiten/Rollenspielen die Realität in den Seminarraum holen!

Methode

Training, Coaching, szenisches Arbeiten

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter

Dauer

6 Stunden

Ziele

  • Metakommunikation (auf Beziehungsebene gehen) kennenlernen und anwenden
  • real erlebte Situationen aus Ihrem Berufsalltag reflektieren, bearbeiten und neue Handlungsoptionen erproben
  • herausfordernde Situationen mit dem Management, Kunden etc. vorbereiten

»Inneres Team« – Innerer Dialog

Innere Motivation und Klarheit – überzeugendes Handeln

Methode

Training, Coaching, Arbeiten mit Symbolen (Inneres Team)

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter

Dauer

1 Tag

Ziele

  • Impulse für persönliche Bestleistung - was Führungskräfte und Mitarbeiter vom Spitzensport lernen können
  • positives Denken - die Berge sind die gleichen, aber ich nehme sie anders wahr
  • mit dem Modell vom »Inneren Team (Friedemann Schulz-von Thun)« den differenzierten Blick auf uns selbst fördern
  • innere Klarheit erlangen, um zu stimmigen Entscheidungen zu kommen

Wissensmanagement

Steigern Sie Ihr geistiges Potential!

Methode

Training, Coaching, Mindmapping

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter

Dauer

1 Tag

Ziele

  • mühelos und effizient neues Wissen erlernen
  • Themen klar, kreativ und nachhaltig durchdringen
  • Gedächtnisleistung steigern
  • Vorträge vorbereiten
  • Prüfungen vorbereiten
  • Projekte strukturieren
  • neue Ideen entwicklen

Zeit- & Selbstmanagement

Organisieren Sie Ihren Arbeitsalltag clever und steigern Sie Ihre Leistungsfähigkeit.

Methode

Training, Coaching

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter

Dauer

1 Tag

Ziele

  • den eigenen Arbeitsstil reflektieren
  • Prioritäten setzen, Ziele erreichen
  • mit Unterbrechungen und Störungen erfolgreich umgehen
  • Nutzen und Bedeutung der wichtigsten Methoden des Zeitmanagements
  • praxisnahe Tipps zur effektiven Weiterentwicklung

Modulangebote

Kombinieren Sie verschiedene Trainings zu ganzheitlichen Fortbildungen.

Ideale Trainingskombinationen

Selbst- und Zeitmanagement (1 Tag) PLUS

Inneres Team – Innerer Dialog (1 Tag)

Gesamtdauer 2 Tage

 

Sympathisch Nein sagen (1 Tag) PLUS

Inneres Team – Innerer Dialog (1 Tag)

Gesamtdauer 2 Tage


Sie finden sich nicht wieder?
Gerne entwickle ich gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept!